“王总，你好，”见到王大志，张总连忙快走两步，上前主动握住王大志的手“好久不见了。”
大家都是航天系统内的人，说一声“好久不见”也确实说得过去。
“是啊，好久不见了，”看到张总，王大志有些感慨“咱们上次见面的时候，还是去年年底系统内的年底总结大会上吧”
“没错，”张总也同样颇为感慨“当时就想要和王总您好好聊聊的，可大家将王总您给包围了，我是一直努力的往里面挤，可一直没有挤进去。”
王大志就哈哈大笑。
商飞集团作为国内商业化最成功的航空制造企业集团，大家自然都想要效仿一下，别的不说，商飞集团的这些老总们可是拿分红的，仅这一点就让系统内的无数高管们羡慕的眼珠子通红虽然他们的年薪也不低，可与动辄拿上千万的商飞集团的高管们相比，就太不够看了，自己的年薪还不如商飞集团的高管们的月薪多。
也不是没有人向上级领导提出在自己的单位也实行分红制，但上级领导一句话就给怼了回去“想要拿分红可以啊，你先给我把你们单位的那些破事理清楚了再说。”
一句话，这些企业的高管瞬间败退。
上级领导精明着呢，虽然他们可以容忍一些现状的存在，但并不是不知道这些单位内的那些龌龊，毫不客气的说，如果不是有国家给续命，航空系统内的这些企业，有几家能够像商飞集团这样靠自己就活下来的
就你们这样的，你们还想要分红
你们这是想屁吃
就像是学生考试考个零蛋还不知天高地厚的叫嚷着要吃kfc一样，你爹不拿皮带揍你都对不起你好不容易才考出来的零蛋。
被上级领导给怼了，但这并不意味着大家都是没有理想的咸鱼，聪明的人还是听出了领导话里面的意思想要分红可以啊，你们先把企业做好了，那就什么都好说。
于是一些聪明的、同时也有野心的领导，开始琢磨起了这件事，而最好的学习对象就莫过于商飞集团现在的这个领导团队，不提平日里来逮着机会来求教的，一到年底，系统内召开年底总结大会的时候，商飞集团的领导跟前更是人满为患，大家都想要和商飞集团套个近乎，如果能够给自己单位拉点业务，那就更好了。
聊了一会，张总终于说明了自己的来意“王总，我这次过来，是希望与咱们商飞集团合作的。”